 |
Ta sjanser uten risiko
Hvorfor oss?
- Vår kjernekompetanse er ansettelser.
- Vi er en total tilbyder av bemanningsløsninger.
- Gjennom våre erfarne rådgivere og omfattende nettverk i markedet, er vi i kontinuerlig kontakt med dyktige konsulenter som kan være med på å løse ditt ressursbehov.
- Vi er kjent for å koble rett person til riktig jobb.
- Alle våre konsulenter er personlig intervjuet og kvalitetssikret før de møter deg som kunde.
Våre interne medarbeidere har faglige ekspertise og erfaring i å ansette. Vi kan derfor fungere som rådgivere og en reell diskusjonspartner overfor våre kunder. Hos oss får du veiledning og anbefaling i å velge best mulig løsning for å dekke ditt personalbehov.
Ved å ha fokus på kompetanse, rådgivning og oppfølging skal våre kunder og kandidater føle seg prioritert og ivaretatt. Dette skal sikre bedrifter riktig personell, og jobbsøkere stillinger de har muligheter for å mestre, trives med og utvikles i.
Her kan du registrere ditt bemanningsbehov eller du kan kontakt en av våre dyktige kunderådgivere på tlf. 23 36 55 00.
Stillingsannonser også i Sverige
Som kunde i Top Temp engineering når dine stillingsannonser også ut til svenske ingeniørstudenter via hjemmesiden til Universitetet i Lund. Her kan du se hvordan stillingene blir profilert!
På det norske markedet publiseres ledige stillinger på finn.no i tillegg til egne hjemmesider.
Lag gode stillingsannonser
Stillingsannonser er det første møtet mellom en arbeidsgiver og søkeren. De er arbeidsgivernes sjanse til å få tak i de beste hodene i dagens stramme arbeidsmarked. Men bruker arbeidsgiverne muligheten? De bruker ofte de samme ord, uttrykk og begreper i annonsene. De samme uttrykkene går igjen i stillingsannonsene. Nå rydder vi i klisjéfloraen for deg.
Kunsten å holde et intervju
Alle som har gjennomført et intervju vet at dette er vanskelig. Rådgiverne i Top Temp bemanning kommer med følgende gode råd og tips:
Feilansettelse koster
Å ansette feil person kan være en kostbar affære. Du har brukt penger på annonsering og risikerer å måtte betale lønn til
vedkommende i oppsigelsesperioden.
Utenom å lide økonomisk har du brukt mye tid og ressurser på intervjurunder, referansesjekk og opplæring til ingen nytte.
Faktisk må du starte helt forfra igjen!
Ved bruk av vår rekrutteringstjeneste slipper du tidkrevende arbeid. Du betaler først når vi har funnet kandidaten du ønsker,
og vedkommende er på plass!