Halvparten av medlemsbedriftene i bransjeorganisasjonen Norsk Industri melder at mangel på arbeidskraft er en utfordring. I rapporten Norsk Industris Konjunkturrapport 2007 kommer det fram at kapasitetsproblemene er så alvorlige at mange bedrifter kan ansette personer på dagen for å løse oppdrag.
Innen olje og gass og teknologibransjen melder to av tre bedrifter at de har ubesatte stillinger.
Statistisk sentralbyrå (SSB) har på oppdrag fra Norsk Industri kartlagt bevegelsene blant norske ingeniører de siste fire årene. Tallene viser at sivilingeniører og ingeniører med doktorgrad søker seg mot sentrale strøk.
Storbyene vinner
Ifølge rapporten er nettoøkningen av sivilingeniører i Norge på 3300 de siste fire årene. Av disse valgte 47 prosent å bosette
seg i Oslo, Bergen Stavanger og Trondheim. På femte og sjetteplass følger bynære områder som Sandnes og Bærum.
Dette er problematisk for bransjen siden mange av industribedriftene befinner seg i distrikts-Norge.
Statistikken fra SSB viser at tradisjonelle industribyer som Kongsberg, Ålesund, Kristiansand, Tønsberg og Gjøvik hevder seg godt i konkurransen om ingeniører sammenlignet med byer som ikke har stort innslag av industri.
Om lag 100 kommuner trekker ikke til seg nye ingeniører i det hele tatt, og flere av disse har nettoreduksjon i tallet på ingeniører, viser rapporten.
Utnytter ikke kvotene
I rapporten kommer det frem at kvotene for rekruttering av fagpersonell fra land utenfor EØS-området ikke blir utnyttet. Den
årlige kvoten er på 5000 personer, men i 2006 kom det bare 1793 personer til landet gjennom denne ordningen.
I rapporten pekes det på at denne kvoten må utnyttes bedre for å fylle noen av de 100.000 ledige stillingene i Norge. Konkurranse fra USA og andre land kan imidlertid gjøre det vanskelig å utnytte dette markedet
