Forbered deg
Når du har blitt innkalt på et jobbintervju må du stille godt forberedt. Hvordan du oppfører deg, måten du svarer på og oppleves
av intervjuerne, er helt avgjørende for om du blir tilbudt jobben. Husk at arbeidsgiveren som regel vil være like spent som
deg. De har, forhåpentligvis, jobbet mye med å plukke ut aktuelle kandidater og har store forventninger. Det er lov å være
nervøs hvis du har lite erfaring med arbeidslivet, det er noe de aller fleste arbeidsgivere vil forstå. Det er allikevel en
del feller du ikke bør gå i:
Møt alltid presis
Det sier seg selv at du gir et dårlig førsteinntrykk om du kommer for sent til ditt første møte med din framtidige arbeidsgiver.
Vær derfor ute i god tid, slik at du kan ta eventuelle forsinkelser i den offentlige kommunikasjonen med stoisk ro. Kommer
du med bil, er det selvfølgelig en god idé å ha kartlagt parkeringsmulighetene på forhånd.
Møt intervjueren med et fast håndtrykk
Et veikt håndtrykk fra en svett hånd er selvfølgelig en lite heldig start... Husk at kroppsspråket ditt forteller mer enn
du tror. Prøv å vær så naturlig som mulig, og vis interesse for det som blir sagt. Forsøk å se intervjueren i øynene fra første
stund, det gir i de aller fleste situasjonene et godt inntrykk og viser at du er interessert. Prøv imidlertid etter beste
evne å legg igjen ditt berømte sjekkeblikk hjemme. Det blir ikke alltid like godt mottatt. Skulle det mot all formodning bli
det, kan det fort føre med seg komplikasjoner, i hvert fall på den kommende firmafesten.
Ikke vær anonym!
Svar så presist og klart på spørsmålene som mulig. Meningen med intervjuet er jo at arbeidsgiveren skal få et innsyn i hvordan
du er, og hva du har å tilby dem. Noe av det aller verste du kan gjøre er å svare ufullstendig, eller bruke ja og nei svar.
Du kan være helt sikker på at du ikke vil få jobben hvis intervjuet er over og intervjuerne sitter igjen med like mange spørsmål
som da de begynte.
Antrekk.
Tenk over hva du tar på deg! Dette er sjelden anledningen for utvasket dongeri og hettegenser. For de aller fleste av oss
er dette en helt unødvendig påminnelse. Dessverre er det noen som aldri lærer... Hva du bør ha på deg varierer fra arbeidsplass
til arbeidsplass. Det er tross alt forskjell på å om du skal jobbe på lageret, eller være firmaets ansikt utad. Det viktigste
er å gi et velstelt inntrykk. Har du på deg bukse og skjorte, bør du ha klart å stryke over klærne på forhånd. I tillegg bør
du elvfølgelig spytte ut snusen og fjerne røykånden før du møter opp.
Om du nå ikke skulle få jobben, må du ikke miste motet. En ting er i hvert fall sikkert. Du vil alltid lære noe av et jobbintervju, og det neste vil garantert gå bedre!
De vanlige spørsmålene
Fortell om deg selv
Svar ærlig, og ta gjerne utgangspunkt i opplysningene du har gitt i CV'en din. Som regel vil du få sagt det aller meste i
løpet av ett til to minutter.
Hva vet du om vårt firma?
Her lønner det seg å ha gjort hjemmeleksa! Hvis du ikke er så godt kjent med firmaet på forhånd, kan det lønne seg å bruke
et par timer på Internett. Mange firmaer har egne hjemmesider med informasjon om sine mål, produkter, størrelse, økonomi,
organisering og ledelse. Jo mer du vet på forhånd, jo mer interessert vil du virke i jobben. Pass imidlertid på at du ikke
gir inntrykk av å være en "besserwisser". Prøv å få intervjueren til å skryte av bedriften, mens du kommer med oppfølgningsspørsmål.
Hvorfor vil du begynne hos oss?
Vær forsiktig med å fortelle om alt du vil forandre, prøv heller å vri samtalen over på deres behov. Du vil selvfølgelig gjerne
være med i det spesielle prosjektet, hjelpe til med satsingsområder og aktuelle problemer også videre.
Hva har du å tilby som gjør at vi bør velge deg?
Har du tidligere jobberfaring, er det på tide å dra fram vellykkede prosjekter. Igjen vil du som kjenner godt til bedriftens
behov ha et fortrinn. Vet du hva de er ute etter bør du selvfølgelig sikte deg inn mot det. Kommer du derimot rett fra skolebenken,
bør du prøve å flyte på de erfaringer du har fått som student, eller via deltidsarbeid. Har du vært student på heltid, og
jobbet deltid om kvelden, har du i det minste lært deg å disponere tida godt.
Hva synes du virker mest spennende med jobben, og hva tror du kan bli kjedelig?
Husk at alle jobber har sine positive og negative sider. Prøv å ha tre positive faktorer, og en som er mindre positiv, men
vær alltid saklig.
Hvilke krav stiller du til et godt arbeidsmiljø?
Miljøet blir godt hvis alle blir behandlet så rettferdig som mulig.
Hvorfor skal vi ansette deg?
På grunn av din kunnskap, erfaring, evner og dyktighet. Det hjelper selvsagt godt hvis du i tillegg besitter en sosial antenne
eller to...
Hva er du ute etter i en jobb?
En mulighet til å få brukt dine evner, lære, samt få anerkjennelse av dine likemenn for en vel utført jobb.
Hva tror du stillingen du søker på vil innebære?
Prøv å hold det kort. Gi gjerne en handlings- eller resultatorientert oversikt. Igjen ser du betydningen av å vite litt om
det firmaet du søker jobb hos.
Hvor lenge har du tenkt å bli hos oss?
Så lenge jeg trives, og føler at jeg utvikler meg faglig og sosialt.
